Aby zwiększyć spójność zespołu, poprawić efektywność współpracy w zespole oraz pozwolić wszystkim pracownikom na relaks i regenerację sił na łonie natury,Pengcheng na świeżym powietrzu Products Co., Ltd.niedawno zorganizował plenerowe zajęcia integracyjne pod hasłem „Łączenie serc i umysłów z górami i polami, wspólna realizacja marzeń w nowej podróży”. To działanie głęboko integrowało doświadczenie na świeżym powietrzu z pracą zespołową, dopasowując się do podstawowej pozycji firmy w zakresie produktów outdoorowych i osiągając cel budowania zespołu, jakim jest „promowanie jedności poprzez zabawę i wzmacnianie pozycji poprzez jedność”, umożliwiając każdemu pracownikowi Pengcheng zwiększenie zrozumienia i budowanie konsensusu wśród śmiechu i radości.
Na początku działalności lider firmy wygłosił krótkie przemówienie, podkreślając znaczenie budowania zespołu dla rozwoju firmy. Miał nadzieję, że wszyscy pracownicy będą mogli skorzystać z okazji do budowania zespołu, aby tymczasowo odłożyć na bok swoje napięte harmonogramy pracy, zanurzyć się w naturze, zwiększyć zaufanie poprzez współpracę i hartować swoją wolę poprzez wyzwania. Zachęcał ich do przekształcenia odwagi eksploracji plenerowej i ducha pracy zespołowej w motywację do przyszłej pracy, wspólnie promując zrównoważony rozwójPengcheng na świeżym powietrzu. Po przemówieniach wstępnych, wśród entuzjastycznych oklasków, oficjalnie rozpoczęły się zajęcia integracyjne.
W ramach tego działania związanego z budowaniem zespołu skrupulatnie zaplanowano serię projektów zgodnych z tematyką outdoorową, łączących zabawę i współpracę oraz w pełni integrujących cechy produktów outdoorowych Pengcheng z potrzebami budowania zespołu. Podczas wydarzenia wszyscy pracownicy zostali losowo podzieleni na grupy, szybko tworząc własne zespoły, projektując nazwy drużyn, flagi i hasła. Podczas części prezentacji zespołu każda grupa wykazała się dobrym nastrojem i donośnymi hasłami, w pełni demonstrując pozytywnego i energicznego ducha pracowników Pengcheng.
Najważniejszym wydarzeniem wydarzenia stało się główne działanie rozwojowe, „Konkurs zespołowego rozstawiania namiotu”. Projekt nie tylko był zgodny z głównym obszarem działalności firmy, czyli produktami outdoorowymi, ale także testował podział pracy zespołów i umiejętności pracy zespołowej. Każda grupa miała jasny podział pracy i współpracowała płynnie. Niektórzy byli odpowiedzialni za ustawienie ram namiotu, inni za zabezpieczenie poszycia namiotu, a jeszcze inni za uporządkowanie szczegółów. Wszyscy sumiennie wywiązali się ze swoich obowiązków, pomagając sobie nawzajem i w wyznaczonym czasie wykonali zadanie rozbicia namiotu. Podczas wydarzenia uczestnicy nie tylko opanowali obsługę namiotów zewnętrznych firmy, ale także nauczyli się komunikacji, współpracy i wzajemnego wsparcia poprzez współpracę, głęboko rozumiejąc ducha zespołowego, zgodnie z którym „pojedyncza nić nie może stworzyć linii ani jedno drzewo nie może stworzyć lasu”.
Następnie odbywały się kolejno takie zajęcia, jak „Poszukiwanie skarbów w plenerze na orientację”, „Sztafeta drużynowa” i „Współpraca w gotowaniu w terenie”. Podczas poszukiwania skarbów w biegu na orientację każda grupa polegała na swojej mądrości i pracy zespołowej, przemierzając góry i pola w poszukiwaniu wcześniej ustalonych „skarbów”, zachęcając i wspierając się nawzajem po drodze, aby pokonać jedno małe wyzwanie za drugim. W sztafecie drużynowej wszyscy pracowali razem, mając wspólny cel i zsynchronizowane tempo, demonstrując silną spójność zespołu. W polu gotowania wszyscy dzielili się pracą, myjąc warzywa, rozpalając ognisko i gotując, własnoręcznie przygotowując pyszne posiłki. Zapach gotowania zbliżył wszystkich do siebie, a śmiech niósł się echem po górach i polach.
Podczas wydarzenia każde działanie było pełne wyzwań i zabawy, a każda współpraca pokazała siłę pracy zespołowej. Bez granic działowych i różnic zawodowych wszyscy bezproblemowo współpracowali, zachęcając się nawzajem w trudnych chwilach i wspólnie świętując w czasach postępu. W miłej i miłej atmosferze zespół nie tylko odciążył presję codziennej pracy, ale także pogłębił zaufanie i przyjaźń, dodatkowo wzmacniając spójność zespołu.
To działanie mające na celu budowanie zespołu nie tylko pozwoliło wszystkim pracownikom połączyć się z naturą i zrelaksować się, doświadczając radości płynącej z zajęć na świeżym powietrzu, ale także udoskonaliło ich pracę zespołową, komunikację i odporność, w pełni ucieleśniając ducha korporacyjnego Pengcheng Outdoor, jakim jest „uczciwość, współpraca, innowacja i postęp”. Wszyscy stwierdzili, że zajęcia związane z budowaniem zespołu były bardzo satysfakcjonujące, a zdobyte milczące zrozumienie i odwaga przekształciły się w motywację i odpowiedzialność w swojej pracy, poświęcając się przyszłym zadaniom z większym entuzjazmem i jednością, pracując ramię w ramię, aby przyczynić się do rozwoju Pengcheng Outdoor.
O zachodzie słońca zajęcia integracyjne zakończyły się pomyślnie wykonaniem zdjęcia grupowego wszystkich pracowników. W przyszłości,Pengcheng na świeżym powietrzu Products Co., Ltd.będzie w dalszym ciągu nadawać priorytet budowaniu zespołu, wzbogacać działania związane z budowaniem zespołu oraz tworzyć platformy komunikacji i wymiany pracowników. To jeszcze bardziej zjednoczy zespół, pobudzi jego żywotność i umożliwi każdemu pracownikowi Pengcheng osiągnięcie samorozwoju w zespole. Razem z firmą będziemy pracować ramię w ramię, aby zbudować świetlaną przyszłość i wspólnie napisać nowy rozdział w wysokiej jakości rozwoju Pengcheng Outdoor!
